Disney sufre su tercera ronda de despidos y resta otros 200 empleos en solo siete meses bajo la nueva dirección

Estamos de acuerdo en que mantener una empresa como The Walt Disney Company , con más de 200.000 empleados en todo el mundo, no es un trabajo sencillo.

La compañía lleva ajustando su plantilla bastante tiempo para ahorrar costes, incluyendo cerca de 8.000 puestos de trabajo en los últimos años de Bob Iger al mando, que supusieron un ahorro de unos 7.500 millones a Disney .

Obviamente, hay un drama humano detrás que este tipo de noticias no suelen abordar, especialmente entre aquellos profesionales que habían hecho su vida profesional confiando en una de las mayores empresas de entretenimiento del planeta. De un día para otro, llega un correo que tumba tu mundo laboral.

Algo que es especialmente duro cuando se está viendo una exagerada inversión en inteligencia artificial, una tecnología con la que es muy afín el nuevo CEO de Disney, Josh D’Amaro , que tomó el mando de la Casa del Ratón en marzo y lleva ya tres rondas de despidos en la compañía.

La primera fue dura, con más de 1.000 puestos de trabajo recortados semanas después de asumir el cargo. En verano llegó otra , con estudios como Pixar (que le ha hecho ganar a Disney más de 1.147 millones este año con Toy Story 5 ) o National Geographic siendo afectados en gran medida.

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