¿Por qué ganan más los funcionarios que los trabajadores privados? Te lo contamos en un minuto

En España el salario medio de los empleados públicos es considerablemente más alto que en la empresa privada. Los últimos datos del INE muestran que los funcionarios ganan unos 39.000 euros brutos al año , frente a los 26.000 del sector privado. Sin embargo, no todo es lo que parece y esa brecha tiene una explicación.

El principal motivo por el que existe esta diferencia está en el tipo de trabajos que se realizan en un sector y otro . Y es que, en realidad, estamos comparando dos grupos que son muy diferentes. E ntre los funcionarios abundan los médicos o los docentes , profesiones que tienen sueldos superiores a la media.

La Encuesta de Población Activa (EPA) refleja que el 48,1% de los empleados públicos pertenecen a la categoría de técnicos y profesionales científicos, frente a solo un 14,3% en el sector privado. Esta ocupación tiene uno de los salarios brutos más elevados del país (42.576 euros brutos en 2024).

Al mismo tiempo, las ocupaciones elementales, que están entre las peor pagadas , son poco habituales en el empleo público. Solo el 4,9% de los empleados públicos están dentro de esta categoría, frente a un 16% de los trabajadores del sector privado.

Solo estos dos factores explican una parte importante de la brecha, pero no son los únicos. Además, hay que tener en cuenta que en el sector público casi todos los trabajos son a tiempo completo. El 94,2% de los funcionarios trabaja a jornada completa, frente al 83,6% del personal del sector privado.

Dans Monde, Jorge Millán place cette histoire au centre de la journée : En España el salario medio de los empleados públicos es considerablemente más alto que en la empresa privada. Los últimos datos del INE muestran que los funcionarios ganan unos 39.000 euros brutos al año , frente a los 26.000 del sector privado. Sin embargo, no todo es lo que parece y esa brecha tiene una explicación. FlexChar la retient parce qu’elle concentre recherches et discussion.